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那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?

2017-11-21 16:33:23 励志青春
那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?

  文/Kris
 
  1
 
  刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画了一条天然的分界线。
 
  其中有一个人W,和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。
 
  但谁也不曾想到,三年之后,当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时,W升职了!活脱脱演绎了一段现实版的职场逆袭。
 
  因为我和W是一个部门,大家都悄悄私信问我,最多的一个问题是:W是不是上头有人啊?
 
  我回复:有没有人不知道,但他绝对配得上。
 
  最近在看一本书,书中提到想要在事业上如鱼得水,就一定要做好三点:一是要让别人接受你;二是要让别人喜欢你;三是要让别人离不开你。
 
  W真的是把这三点都做到了极致!
 
  2
 
  刚入职时,关于W来自三本学校的事,部门的其他员工都心照不宣,反倒是W喜欢拿这件事来自嘲。
 
  部门开第一次新员工介绍会,他的自我介绍是这样的:“大家好,我是W,毕业于某某大学,一所三本学校,后来上了旁边一所二本学校的研究生。我估计,我当年的高考成绩应该是在座的所有人里边最差的,所以,我特别珍惜能够有这样的机会加入我们这个大家庭……”
 
  人其实是很奇妙的,当一个人主动把姿态放低之后,就会让别人不自觉地产生一种亲近感。就像我们在职场中,通常不太喜欢和趾高气扬的人一起工作,总会觉得那些过于强势的人有一种距离感。相反,当一个人能坦然面对自己的缺陷时,好感就会油然而生。
 
  W的自我介绍绝不是说说而已,他真的太谦逊了。每天总是第一个到公司,把所有的窗户都打开给大家透透气;开会的时候,永远抱着一个笔记本,一边认真倾听别人发言,一边奋笔疾书写着笔记;一起吃饭的时候,大家闲聊,他总是毫不掩饰地分享自己的囧事。
 
  他的一句口头禅是:“我是来学习的。”
 
  一个低姿态的谦逊的人,又怎么会不被人接受呢?
 
  3
 
  接受一个人容易,但喜欢一个人就没那么简单了。但W真的是一个极受欢迎的人。有一个词,如沐春风,这是我们对他的一致评价。
 
  一次部门外出活动,天气很热,领导安排他和一个实习生去超市搬一箱水。一会儿,俩人搬着箱子回来了,满头大汗不说,箱子上竟然还放着两双鞋子,更奇妙的是,他俩全都光着脚!
 
原来是因为实习生在回来的路上摔了一跤,把凉鞋给摔

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